Arturo Fernández
Presidente de CEIM
Jueves 17 de noviembre 2011
El 17 de noviembre, las ponencias del Foro contaron con la presencia del empresario Arturo Fernández. La presencia de nuestro invitado suscitó, como no era menos el interés de gran parte de nuestros colaboradores y amigos del Foro.
Nos hizo un recorrido por su trayectoria vital, que nos sirvió para entender el espíritu empresario que le imbuye, como él señaló, un término con el que se sentía más identificado que el de emprendedor, tan en boga hoy en día.
Hizo hincapié en la influencia que había tenido para él poder disfrutar de una educación liberal, en una España en la que en aquellos momentos casi toda la educación tenía un cariz religioso, siendo su formación guiada por el Colegio Británico en Madrid. Una experiencia que le aportó una visión aperturista, internacional y empresarial que ha marcado toda su carrera vital y profesional.
Por otro lado, señaló también como fundamental el apoyo familiar que recibió desde el principio, puesto que venía de familia con negocio propio, en este caso, una armería. Recordando con cariño como ya su abuelo a finales del siglo XIX, invirtió su tiempo y beneficios en montar un negocio que le ayudó a prosperar. A partir de ese momento se inició una saga de empresarios, aunque en aquellos momentos se denominaban comerciantes, que tiene en el Sr. Fernández su mayor exponente. 
La carrera profesional de D. Arturo tuvo su inicio ya en la etapa educativa, compaginando ambas actividades, puesto que compartió con nosotros que lleva en la sangre la vena empresarial. Una actividad que le aporta muchas satisfacciones y que le empujó a introducirse en el mundo político empresarial. Una actividad de liderazgo en la que se ha introducido hace relativamente poco, apenas seis años y que ha sido y está siendo tan fructífera como sus iniciativas empresariales.
De las múltiples organizaciones que lidera, destacó su labor como Presidente de CEIM, Vicepresidente de la CEOE, Presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, la más importante tras París, Milán y Roma. Presidente de una asociación muy interesante, un Think Tank que se llama Eurodefense, donde se mezclan temas de política defensa, junto con temas civiles. A su vez la presidencia de las patronales europeas, que engloba las Cámaras más importantes.
Desde hace cinco años, compagina su actividad empresarial con su vocación de ayuda a nuevos emprendedores, intenta facilitar y prestar su apoyo a los empresarios para que prosperen y se internacionalicen.
Se dirigió a nuestro foro con toda la ilusión de estar entre un quórum en el que destacó, la formación, educación y ganas de aprender de los allí congregados, las iniciativas de los que ya habían empezado la andadura empresarial y la necesidad de que tengan el apoyo de los más veteranos, que han sabido capear unas dificultades importantes y que a pesar de ello han salido airosos de la liza. Ser empresario es una profesión que da muchas satisfacciones y destacó la consideración que tienen los empresarios en EEUU, calificados como auténticos héroes, porque a veces son las circunstancias tan adversas que resulta difícil salir adelante y aun así se llevan a término en muchas ocasiones esas iniciativas.
Se refirió a la situación económica actual con un optimismo, que aunque reconoció que no estaba en el mejor momento este último año, es fundamental para enfrentar las circunstancias actuales. Rememoró que nuestra generación es el resultado de un gran proceso de democracia que tiene en la figura del rey un moderador, que ha sido un factor de progreso importantísimo para el país.
El Estado del Bienestar que hemos conseguido, en estos momentos necesita de un cambio de mentalidad, un cambio que nos haga abandonar las actitudes que hemos llevado a cabo en el largo periodo de bonanza económica que se vio inmersa España en estos diez años atrás y que además nos invitaba constantemente a vivir por encima de las posibilidades económicas de cada uno.
El gran drama de España en este momento, son los cinco millones de parados. Hay dos España, la que tiene trabajo y la que no. Es el tema gravísimo, que nos lastra y debe ser el objetivo prioritario. El nuevo gobierno tendrá que hacer grandes y profundos cambios. A partir de ahora habrá que pensar primero en las obligaciones y después en los derechos, porque todos debemos hacer un gran esfuerzo para salir adelante, gobierno, empresas y familias.Desde las organizaciones que presiden, han propuesto las reformas laborales inmediatas que hay que hacer. Reformas como el sistema laboral, que tras largas e intensas reuniones no se ha conseguido avanzar nada en las negociaciones. Se han destruido empresas, autónomos sin trabajo y, por supuesto, desempleados.
Entre las reformas 
que consideró más importantes destacó la reforma laboral, justicia, energía y la educación.
Nuestro sistema laboral proviene de la época de Franco y aunque en su momento fue muy avanzado, actualmente es un sistema anacrónico y perjudicial para una mejora del sistema de trabajo en España, siendo inapropiado para fomentar la movilidad, la iniciativa y el progreso profesional.
La reforma del sistema financiero es fundamental. El nuevo gobierno debe prestarle una máxima atención, para financiar a las empresas y a las familias.
La justicia en España se encuentra anquilosada en un sistema de gratuidad que lo único que consigue es la acumulación cada vez más ingente de casos, a lo que le sumamos la evidente falta de personal cualificado, puesto que no hay medios para poder cubrirlos.
El tema energético es otro de los asuntos que el nuevo gobierno debe poner encima de la mesa. La liza entre los que quieren energía nuclear o renovables es un tema a tener en consideración, teniendo en cuenta que somos el país menos competitivo de Europa.
La reforma de la educación, lo estamos viendo en la calle diariamente. Tenemos un gran número de universidades, pero nuestro grado de excelencia no es el mejor. La cantidad no es sinónimo de calidad, sino todo lo contrario. En el ranking mundial, la primera, la UAM, se encuentra en el puesto 154.
Resumiendo sus palabras, comenta que el gobierno que salga de las urnas tendrá que mentalizarnos que entre todos tenemos que cambiar. Nuestro invitado cree que se debe tender la mano a la oposición, un acto de conciliación que por temas partidistas no se hace. Hay que pactar, contar con los trabajadores, los empleados, empujar todos en la misma dirección, olvidándonos de las diferencias de partido. Hizo hincapié en que en Madrid, se está mejor que en el resto de España y por lo tanto resultaría un buen modelo en el cual tomar en cuenta algunas de sus propuestas e iniciativas llevadas a cabo.
En el turno de preguntas, se aportaron reflexiones relacionadas con la intervención del Sr. Fernández, especialmente haciendo hincapié en que los sucesivos cambios de gobierno tuvieron su origen en debilidades y malas gestiones en momentos de crisis. Esto no hace sino remarcar la necesidad de una cooperación, un tender la mano entre el gobierno y la oposición y que apunta directamente a la necesidad de pactos de Estado, en temas tan vitales como la justicia, educación, etc., que ahora mismo se encuentran en uno de sus peores momentos.
Los asistentes se interesaron por saber de qué pasta está hecho un empresario, en una España donde la mayor aspiración es ser funcionario, qué debe tener alguien para animarse y que no nos cueste tanto emprender una andadura y sacar a flote un negocio.
En esta cuestión el ponente destacó el desánimo que muchas veces acompaña a todas las trabas administrativas, legales y una mentalidad pretérita en este aspecto y que supone el abandono de algunos proyectos empresariales, pensando “es mejor no complicarse”.
Por último surgieron cuestiones en torno a la implementación de la reforma laboral, sus pros y sus contras, sus defensores y sus detractores. El empresario dijo que la solución venía de manos del acuerdo, los agentes sociales implicados deben sentarse y buscar una solución basada en el consenso.
